为加强环节干部队伍建设，全面、客观、公平、公正地评价环节干部职责履行情况。桥靠供热分公司于2016年11月24、25日对全体环节干部进行了2015—2016采暖年度考核。考核以“领导班子测评、员工测评、同级测评”的方式进行，分别对每个环节干部的组织纪律、业务知识、部门管理、协作能力、工作方法等方面进行考核。
本次考核由考核处负责、人力资源处配合、班子成员全程监督，通过大家的共同努力，保障了环节干部考核的顺利、有效进行。
桥靠供热份公司经理阮强指出，一次考核虽不能完全反映大家的工作实绩，但确实体现每个干部的管理水平及融入团队的能力，希望每个环节干部多从团队协作和管理方法等方面进行自我剖析，少计较个人得失，多站在企业生存发展的平台上思考问题，“三省吾身”方可长风破浪，不断完善才能适应企业发展变革。文·图/史可
